Bu Şablon Nedir?
İşverene ihtar yazısı, çalışanın işverenin iş sözleşmesi ihlallerine (maaş gecikmesi, eksik ödeme, fazla mesai ücreti ödenmemesi, iş güvenliği ihlalleri vb.) karşı gönderdiği resmi uyarı belgesidir. İş Kanunu kapsamında hakların korunması için ihtar önemli bir adımdır.
Ne Zaman Kullanılır?
Maaş ödemelerinde sürekli gecikme olduğunda, sosyal hakların verilmediğinde, fazla mesai ücretlerinin ödenmediğinde veya çalışma koşullarının sözleşmeye aykırı olduğunda bu şablon kullanılır. Feshe tazminat talep etmeden önce ihtar göndermek gerekebilir.
Gerekli Bilgiler
- Gönderen (çalışan) adı ve adresi
- Alıcı (işveren) unvanı ve adresi
- Konu başlığı
- İş sözleşmesi tarihi ve işe başlama tarihi
- İhtar konusu (maaş, haklar, koşullar vb.)
- Tarih ve şehir bilgisi